學習先進典型 聚力干事創業 ——市委中心組召開學習(擴大)會側記

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10月8日下午,市委中心組學習(擴大)會在市會議中心舉行。林興祿、余紅勝、詹積富、朱昌賢等市委中心組成員出席會議。

會議中心內座無虛席,主席臺上“牢記囑托、接續奮斗,推動三鋼‘老樹發新枝’”幾個大字格外醒目。

三明是一座新興工業城市,先有三鋼、后有三明。一直以來,三鋼始終牢記習近平總書記重要囑托,主動融入三明發展,心無旁騖做主業,堅持不懈抓創新,精益求精優管理,成為三明工業企業、工業基地的一面旗幟。去年,噸鋼利潤、噸鋼利稅、經濟效益綜合指數、全員勞動生產率均居鋼鐵企業第一。

(三鋼(集團)黨委書記、董事長黎立璋作報告

船到中流浪更急,人到半山路更陡。當前,三明正處于爬坡過坎、轉型升級的關鍵時期,加快新三明建設,全力推進高質量發展落實趕超,需要進一步提振黨員干部干事創業精氣神,走好新時代三明人的長征路。市委結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,召開專題報告會,邀請三鋼(集團)黨委書記、董事長黎立璋,三鋼(集團)管理部部長、高級經濟師陳傳清,三鋼閩光股份有限公司總工程師、省勞動模范獲得者潘建洲現場作報告。

“三鋼能夠長期保持行業較強的競爭力,得益于黨和國家的正確領導,得益于省委、省政府和市委、市政府的大力支持與幫助,也得益于61年來一代又一代三鋼人‘聞雞起舞、聞風而動、聞過則喜’的精神傳承。”黎立璋的報告贏得了臺下熱烈的掌聲。

(三鋼(集團)管理部部長、高級經濟師陳傳清作報告

成功都是奮斗出來的。61年前,11萬建設大軍住民房、柴火間、過道、谷倉、牛棚、廟宇,上山砍雜木、毛竹、割茅草,自行搭蓋茅草房,他們開荒種菜、挖塘養魚,依靠鎬頭土箕、肩挑背扛,填山移谷土方130多萬立方米,在一片荒山上建起了一座現代化鋼鐵企業。


       三鋼不僅有艱苦創業精神,而且還有精細化管理等經驗做法。“管理制度化、制度表單化、表單信息化”,是三鋼精細管理的精髓,實現了“千鈞重擔有人挑、人人身上有指標”管理目標,真正做到了“干好干壞不一樣”。

(三鋼閩光股份有限公司總工程師、省勞動模范獲得者潘建洲作報告

“民生在勤,勤則不匱”,勞模精神、“工匠精神”是三鋼最可寶貴的財富。三鋼專門設計技術工人成長成才通道,首席技師享受首席專家待遇,高級技師享受中層經濟待遇,技師享受科級經濟待遇。截止目前,已評選表彰“金牌工人(匠)”39名,先后以個人名字命名了122項“職工先進操作法”,建立2個以個人名字命名的勞模工作室和1個以職工個人名字命名的班組。

一張張照片、一幅幅圖表、一組組數據,生動地再現了三鋼艱苦創業、弘揚勞模精神、推進精細化管理等經驗做法,讓現場近千名黨員干部深受震撼、深受啟發。

勞動開創未來,奮斗成就夢想。大家表示,要把學習三鋼精神與本地本部門實際相結合,與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合,主動擔當作為,立足平凡崗位忘我工作,腳踏實地做好每件平凡的事,進一步做實“四篇文章”、推進“四個著力”、深化“五比五曬”,為新時代新三明建設貢獻智慧和力量。

(三明市融媒體中心  記者 羅鳴灶  周志鴻


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